保定市新世纪图书大厦有限公司
保定市永华南大街555号
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      1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历;
      2、三年以上行政人事管理经验,二年以上人力资源工作经验;
      3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
      4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
      5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
      6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
      岗位职责:
      1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
      2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
      3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
      4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
      5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
      6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
      工作时间:上午8:20-12:00下午1:30-5:30
      工资范围:3500-4500元
      基本工资(3000元)+全勤奖+奖金+工龄工资+年休假+五险+咖啡厅福利+员工购书、借书福利
      试用期6个月,×个月基本工资+30%奖金,第二个月基本工资+50%奖金,第三个月基本工资+80%奖金,第四个月基本工资+100%奖金
      每月休息四天,法定节假日及周末不能休息
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